POTVRZENO. MINIMÁLNÍ MZDA VZROSTE NA 13 350 KORUN
Minimální mzda se od začátku roku 2019 v Česku zvýší o 1150 korun na 13 350 korun. Základní hodinová sazba vzroste ze 73,20 Kč na 79,80 Kč.
Dohodu z minulého týdne na svém dnešním jednání potvrdila vláda. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová rovnou oznámila, že bude i dál usilovat o rychlý růst minimální mzdy. V roce 2021, kdy vyprší současnému kabinetu mandát, by se podle Maláčové měla přiblížit k hranici 16 000 korun.
Minimální mzda naposledy rostla letos na začátku roku o 1200 na 12 200 korun. Za minimální mzdu pracují asi čtyři procenta zaměstnanců, tedy kolem 150 000 lidí.
Pracovat se musí lidem vyplatit. Není možné, aby lidé, kteří chodí do zaměstnání, měli existenční problémy a museli brát sociální dávky. Ekonomika je ve velmi dobré kondici. Výkon české ekonomiky dosahuje na 70 % té německé, ale naši zaměstnanci vydělávají jen přibližně 30 % německých mezd. Proto jsem navrhovala ještě rychlejší růst minimální mzdy, než na jakém jsme se v rámci koalice dohodli. Zvyšování minimální mzdy má pozitivní dopad nejen na 150 tisíc českých zaměstnanců, kteří ji pobírají, ale i na ostatní pracující, neboť celkově zvyšuje tlak na růst mezd, uvedla ministryně Jana Maláčová.
S nejnižším výdělkem se zvedne také zaručená mzda, a to o 1150 až 2300 korun. Nově bude činit 13 350 až 26 700 korun.Tento pojem zavedl v roce 2007 zákoník práce. Je to nejnižší výdělek, na který má člověk nárok podle složitosti vykonávané činnosti a odbornosti. Vyplácí se v osmi stupních. Nejnižší odpovídá minimální mzdě, nejvyšší aspoň jejímu dvojnásobku.
Minimální mzda v Česku je dlouhodobě pod hranicí příjmové chudoby. Ta byla loni pro samotného dospělého o 1555 korun vyšší než nejnižší čistý výdělek, upozornila agentura ČTK. Předloni rozdíl činil 1881 korun.
Zdroj: mesec.cz